¿Cómo debes escribir un currículum en inglés?

¿Estás pensando cómo escribir un currículum? Un CV (Curriculum Vitae) es un documento que detalla tu formación académica, experiencia profesional y habilidades. A diferencia de un currículum vitae estadounidense, que suele ser más breve y conciso, un CV europeo suele ser más extenso e informativo.

A continuación, te presentamos una guía paso a paso para redactar un CV en inglés:

1. Estructura:

• Información personal: Incluye tu nombre completo, dirección de correo electrónico, número de teléfono y enlaces a tus perfiles profesionales en línea (LinkedIn, por ejemplo).
• Resumen personal: Un breve párrafo que destaque tus habilidades y experiencia más relevantes para el puesto que deseas solicitar.
• Formación académica: Indica las titulaciones obtenidas, fechas de finalización e instituciones educativas.
• Experiencia profesional: Enumera tus empleos anteriores en orden cronológico inverso, incluyendo el cargo, la empresa, las fechas de empleo y tus principales responsabilidades.
• Habilidades: Destaca tus habilidades técnicas, idiomas y blandas.
• Secciones adicionales (opcionales): Puedes incluir apartados sobre publicaciones, premios, becas, voluntariado o intereses extracurriculares.

2. Consejos de redacción:

1. Utiliza un lenguaje claro y conciso

Es fundamental que tu CV sea fácil de leer y comprender. Para lograrlo:

• Evita el uso de jergas y tecnicismos innecesarios: Usa un lenguaje sencillo y directo.
• Sé breve y al grano: Presenta la información de manera concisa, evitando párrafos largos.
• Usa viñetas: Facilitan la lectura y destacan puntos clave rápidamente.

2. Adapta tu CV al puesto que solicitas

Personaliza tu CV para cada puesto al que te postules. Aquí te mostramos cómo:

• Analiza la descripción del trabajo: Identifica las habilidades y experiencias clave que busca el empleador.
• Destaca tus habilidades relevantes: Asegúrate de que las habilidades y experiencias más relevantes para el puesto sean prominentes en tu CV.
• Utiliza palabras clave: Incluye términos específicos de la industria y del puesto para pasar los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

3. Cuantifica tus logros siempre que sea posible

Los empleadores valoran los logros medibles. Aquí te mostramos cómo puedes cuantificarlos:

• Usa cifras y porcentajes: Por ejemplo, «Aumenté las ventas en un 20% en seis meses» o «Reduje los costos operativos en $10,000 anuales».
• Proporciona contexto: Explica el impacto de tus logros en la organización.
• Destaca resultados específicos: En lugar de decir «Mejoré la eficiencia», di «Implementé un nuevo sistema de gestión que mejoró la eficiencia en un 15%».

4. Revisa cuidadosamente tu CV para corregir cualquier error

Un CV con errores puede dar una mala impresión. Para asegurarte de que tu CV esté impecable:

• Revisa la ortografía y la gramática: Usa herramientas como Grammarly o el corrector ortográfico de tu procesador de texto.
• Lee tu CV en voz alta: Esto te ayudará a identificar frases que no suenan bien o que son confusas.
• Pide a alguien más que lo revise: Un par de ojos frescos puede detectar errores que tú has pasado por alto.
• Revisa el formato y la consistencia: Asegúrate de que el formato sea consistente y profesional, con fuentes y tamaños de letra uniformes, y que los encabezados y los estilos sean coherentes.

Recursos adicionales

• Plantillas de CV: Utiliza herramientas en línea como Canva o Zety para acceder a plantillas profesionales y personalizables.
• Ejemplos de CV: Busca ejemplos en sitios como Resume Genius o LiveCareer para obtener inspiración y ver cómo otros profesionales en tu campo han estructurado sus CV.
• Asesoramiento profesional: Considera la posibilidad de consultar con un redactor de CV profesional o un asesor de carreras para obtener retroalimentación experta y personalizada.

Siguiendo estos consejos, podrás crear un CV que no solo destaque tus habilidades y logros, sino que también te ayude a destacar entre otros candidatos en el competitivo mercado laboral.

3. Recursos adicionales:

Encontrar una plantilla adecuada para tu CV es un paso importante para asegurarte de que tu currículum destaque y se vea profesional. Existen numerosas fuentes en línea donde puedes acceder a plantillas gratuitas de alta calidad. Aquí tienes algunas recomendaciones:

1. Microsoft Office: En el sitio web de Microsoft, puedes encontrar varias plantillas gratuitas para Word que están listas para ser descargadas y personalizadas. Enlace a las plantillas de CV en Microsoft Office.

2. Canva: Canva ofrece una amplia gama de plantillas de CV diseñadas profesionalmente que puedes personalizar fácilmente. Visita Canva para plantillas de CV.

3. Indeed: El portal de empleo Indeed también proporciona plantillas de CV gratuitas junto con ejemplos y consejos para su redacción. Explora las plantillas de CV en Indeed.

4. Zety: Zety no solo ofrece plantillas de CV, sino también un generador de CV en línea que te guía a través del proceso de creación. Prueba las plantillas de Zety.

5. Google Docs: Google Docs tiene varias plantillas de CV accesibles desde su galería de plantillas. Accede a las plantillas de Google Docs.

Ejemplos de CV en inglés

Revisar ejemplos de CV en tu sector es una excelente manera de obtener ideas sobre cómo estructurar y redactar tu propio CV. Aquí te dejamos algunos recursos donde puedes encontrar ejemplos de CV:

1. LinkedIn: Busca perfiles de profesionales en tu industria y revisa cómo han presentado sus experiencias y habilidades. Los perfiles de LinkedIn bien elaborados pueden servir como una excelente referencia.

2. Job Hero: Job Hero proporciona ejemplos de CV para una amplia variedad de trabajos y sectores. Visita Job Hero para ver ejemplos de CV.

3. Resume Genius: Ofrece ejemplos de CV por industria y por nivel de experiencia. Explora los ejemplos de Resume Genius.

4. LiveCareer: En LiveCareer puedes encontrar una colección de ejemplos de CV para distintos tipos de trabajos. Consulta los ejemplos de LiveCareer.

Asesoramiento profesional

Si necesitas ayuda adicional para redactar tu CV, es recomendable buscar asesoramiento profesional. Aquí tienes algunas opciones:

1. Consultores de recursos humanos: Los consultores de recursos humanos pueden ofrecerte orientación sobre cómo destacar tus habilidades y experiencias en tu CV, además de ayudarte a preparar para entrevistas.

2. Redactores de CV profesionales: Contratar a un redactor de CV profesional puede ser una inversión valiosa. Estos profesionales tienen experiencia en crear CV que pasan los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y captan la atención de los reclutadores.

3. Centros de carrera universitarios: Si eres estudiante o recién graduado, tu universidad puede ofrecer servicios de asesoramiento en carreras y revisión de CV.

4. Cursos y talleres en línea: Plataformas como Coursera, Udemy y LinkedIn Learning ofrecen cursos específicos sobre cómo escribir un CV eficaz. Estos cursos pueden proporcionar consejos prácticos y ejemplos detallados.

5. Bibliotecas y centros comunitarios: Muchas bibliotecas públicas y centros comunitarios ofrecen talleres gratuitos o a bajo costo sobre la redacción de CV y habilidades para la búsqueda de empleo.

Utilizando estos recursos, puedes asegurarte de que tu CV esté bien redactado, sea profesional y destaque en el competitivo mercado laboral.

4. Diferencias clave entre un CV en inglés y uno en español:

Longitud

• CV en inglés:

  • Generalmente más extensos, especialmente para profesionales con experiencia. Pueden ser de 2 a 3 páginas o más.
  • Se permite una mayor profundización en detalles como logros específicos, proyectos y publicaciones.

• CV en español:

  • Normalmente se mantiene más breve, idealmente en 1 o 2 páginas.
  • Se centra más en la información esencial y menos en detalles extensos.

Foto

• CV en inglés:

  • No suelen incluir una foto del candidato debido a políticas de no discriminación en muchos países de habla inglesa (como EE.UU. y Reino Unido).
  • En algunos países europeos de habla inglesa, puede ser más aceptable, pero sigue siendo menos común.

• CV en español:

  • Es común incluir una foto, aunque esta práctica está cambiando y depende del país y la industria.

Habilidades

• Habilidades blandas:

  • En los CV en inglés, las habilidades blandas (soft skills) se destacan más debido a la importancia que se les da en culturas laborales anglosajonas.
  • Ejemplos de habilidades blandas incluyen liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de problemas.

• Habilidades técnicas:

  • También se valoran, pero se suele equilibrar con una buena presentación de habilidades blandas.

Secciones Adicionales

Los CV en inglés pueden incluir varias secciones adicionales que no siempre se encuentran en los CV en español:

• Publicaciones:

  • Para académicos, investigadores y profesionales técnicos, es común incluir una sección de publicaciones donde se enumeran artículos, libros, y otras contribuciones relevantes.

• Premios y Reconocimientos:

  • Una sección dedicada a premios, honores y reconocimientos puede destacar logros significativos y contribuciones destacadas en el campo profesional.

• Certificaciones y Cursos:

  • Se pueden incluir certificaciones relevantes, cursos de formación y desarrollo profesional.

• Proyectos:

  • Una sección para proyectos importantes puede mostrar experiencia práctica y habilidades específicas relacionadas con el puesto.

• Voluntariado y Actividades Extracurriculares:

Incluir una sección de voluntariado en tu CV puede ofrecer múltiples beneficios y resaltar aspectos importantes de tu perfil profesional. Aquí hay más detalles sobre cómo y por qué incluir esta sección:

• Demuestra compromiso con la comunidad: Participar en actividades de voluntariado muestra que tienes un interés genuino en contribuir a la sociedad y que estás dispuesto a invertir tu tiempo y esfuerzo en causas valiosas.

• Desarrolla habilidades blandas: El voluntariado puede ayudarte a desarrollar y demostrar habilidades blandas cruciales, como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, y resolución de problemas. Estas habilidades son altamente valoradas por los empleadores.

• Muestra diversidad de intereses: Incluir experiencias de voluntariado puede hacer que tu CV sea más atractivo al mostrar que tienes intereses diversos y que eres una persona completa y equilibrada.

• Ejemplos concretos:

  • Liderazgo: «Coordiné un equipo de 15 voluntarios para organizar eventos de recaudación de fondos, logrando recaudar $10,000 para proyectos comunitarios.»
  • Trabajo en equipo: «Colaboré con un equipo de voluntarios para renovar un centro comunitario, mejorando las instalaciones para más de 200 usuarios.»

Actividades Extracurriculares

Las actividades extracurriculares también pueden enriquecer tu CV y proporcionar una visión más completa de tus habilidades y personalidad. Aquí te mostramos cómo y por qué incluirlas:

• Desarrolla habilidades transferibles: Participar en clubes, sociedades o deportes puede ayudarte a desarrollar habilidades transferibles que son relevantes en el lugar de trabajo, como gestión del tiempo, liderazgo y trabajo en equipo.

• Muestra tu personalidad y pasiones: Las actividades extracurriculares revelan aspectos de tu personalidad y pasiones que pueden hacerte destacar ante los empleadores. Demuestran que tienes intereses fuera del trabajo y que eres capaz de equilibrar múltiples compromisos.

• Ejemplos concretos:

  • Deportes: «Capitán del equipo de baloncesto universitario, liderando al equipo a ganar el campeonato regional dos años consecutivos.»
  • Clubes: «Miembro activo del club de debate, participando en competiciones nacionales y desarrollando habilidades avanzadas de oratoria y argumentación.»

Cómo Incluir Voluntariado y Actividades Extracurriculares en tu CV

1. 1. Crea una sección específica: Dedica una sección en tu CV a «Voluntariado» y «Actividades Extracurriculares» o combínalas en una sección titulada «Experiencia Adicional» o «Compromiso Comunitario».

   2. Sé específico: Proporciona detalles específicos sobre tus roles, responsabilidades y logros en estas actividades. Cuantifica tus logros siempre que sea posible.

   3. Relaciona con el puesto: Destaca las habilidades y experiencias adquiridas a través de estas actividades que sean relevantes para el puesto al que te postulas.

Consejos Adicionales sobre cómo escribir un currículum

• Adaptación Cultural: Asegúrate de adaptar el estilo y el contenido de tu CV a la cultura laboral del país al que te postulas. Investiga las expectativas y convenciones específicas.

• Formato y Diseño:

  • Mantén un diseño limpio y profesional. Utiliza secciones claramente delimitadas y fuentes fáciles de leer.
  • Usa viñetas y listas para mejorar la legibilidad.

• Enfoque en Resultados:

  • Enfatiza los logros y resultados concretos en tus experiencias laborales. Usa métricas y datos cuantificables para respaldar tus afirmaciones.

• Revisión y Corrección:

  • Revisa tu CV varias veces y considera pedir a un hablante nativo o un profesional que lo revise para asegurar la corrección gramatical y ortográfica.

Al seguir estas pautas, puedes crear un CV en inglés que no solo cumpla con las expectativas de los empleadores angloparlantes, sino que también destaque tus habilidades y experiencias de manera efectiva.